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PM体育APP艺[2019]3号

PM体育APP本科实习教学管理规定

员工实习是在教师指导下，运用所学理论和专业基础知识赴实地或具体生产实践单位，培养员工分析问题和解决问题能力的一种实践活动，也是让员工接触实际、了解社会的重要途径之一，是教学计划的重要组成部分和重要教学环节。为了进一步促进本科生实习教学工作制度化、规范化，在PM体育APP校教[2017]40号《PM体育APP本科实习教学管理办法》的基础上，结合学院特色，制定PM体育APP本科实习教学管理规定。

一、做好员工实习前期准备工作

1、每学期开学第四周前由指导教师根据实习大纲填写好实习计划，经所在专业系主任审核通过，由各专业统一报学院及校教学事务部。

2、合理选择实习地点和单位。安排实习场所要本着“专业对口，就地就近、适当集中、固定挂钩”的原则。实习地点（单位）必须具备满足实习大纲要求的基础条件，能较好地安排实践性教学，实习地点要具备良好安全保障。应优先安排到学院已建立的实习基地。

3、实习前，分管教学及员工工作的学院负责人、各专业系主任、指导教师应召开实习动员和组织工作会议：向员工宣讲实习的目的和要求，宣布实习计划和相关纪律要求等。实习指导教师要提前安排好实习师生的保险、交通、食宿等相关事宜。

二、实习组织管理和相关要求

1、各专业可根据专业性质和实际情况，可以集中组织员工去实习单位实习，也可将员工分散到若干实习单位进行实习（或由员工自主联系实习单位，通称“分散式”实习）。凡集中组织的实习，指导教师必须全程跟班指导，对于采取“分散式”实习，相应专业（系）应指派教师定时、定点指导和检查。

2、实行“分散式”实习，必须按照下列程序联系、落实实习单位：首先由员工本人将实习大纲送达接受单位，接受单位在确认有条件满足要求的情况下，委派1名具有工程师以上职称的人员担任实习员工指导教师，并将同意接受员工实习的意见、要求以及指导教师名单反馈给所在专业系主任，所在专业在接到实习单位反馈意见后，方可批准员工前往实习。所有联系工作应在实习开始的前两周完成。

3、各专业应严格按照实习大纲和实习指导书要求组织落实实习任务，实习期间不得随意改变。实习中要加强政治思想工作，严格实习纪律，不得安排实习计划外的任何活动。如有变动，实习指导教师应及时向学院分管领导汇报，必要时还须学院经理同意后方可变更。未经允许擅自变更实习方案造成不良后果的追究指导教师责任。

4、在实习期间，员工要听从指导，自觉遵守所在单位规定和有关实习纪律。

5、在实习过程中，实习师生原则上不得请假，确因病因事不能参加指导或实习者，必须提前履行请假手续，否则按旷工或旷课论处。

6、所有外出实习的师生必须购买保险。

三、实习指导要求

1、要选派政治思想好，有一定教学经验的教师担任实习指导教师。凡是首次被安排指导实习的年轻教师，须事先经过一轮培训，方能上岗，或随同有外出指导经验的教师一起开展工作。

2、单独一个班外出实习的，配1名实习指导教师加1名助理（一般由研究生担任）。两个班级以上一起去同一地点或单位实习的，每班配1名指导教师，不再配备助理。色彩写生可视需要每班配备1名助理。

3、指导教师必须按实习大纲和指导书严格要求员工，检查、督促员工全面完成实习任务，并做好实习成绩考核。

4、应在实习结束后的两周内做好总结工作，并于下一学期第一周内填报实习总结表，交学院教学秘书。

四、实习成绩考核要求

1、实习员工须按要求和规定认真完成实习报告、作品整理等工作。

2、实习结束后一周内，指导教师应及时提交员工实习成绩，交学院教学秘书。员工实习报告（设计、论文、作品等，保留电子文档）交学院有关教研室分类登记、统计，保存至少3年。

3、员工在实习期间缺课三分之一以上者，按不及格论处，需补实习。

五、 实习经费标准

六、其它方面工作要求

1、根据实习计划安排，各有关部门要密切配合，落实好用车、实习用品供应等后勤工作。

2、实习师生如发生临时病症，按学校规定可在实习单位或其附近医院就医，回校后按规定进行报销。

3、实习师生严格遵守实习纪律和实习单位的一切规章制度，有事必须事先请假，严格遵守作息制度。

4、实习员工在旅途中和实习中应服从指导教师的统一安排和指导，严格遵守操作规程、交通规则，保管好有关实习资料和图件等。

5、实习往返途中严禁带易燃、易爆等禁运物品，注意旅途安全。

6、实习中尊重当地风俗，讲文明礼貌，维护学校荣誉。

7、实习期间不得以任何借口旅游，在往返途中原则上不得中途下车。

8、指导教师应在每学期末填写《实习计划表》，经所在专业系主任审核通过，由各专业统一报学院及校教学事务部。

七、本规定由学院具体负责实施，未尽事宜参考校教学事务部规定，最终解释权归校教学事务部。

八、本规定公布之日起执行，员工经费报销标准自2018级员工执行，其他年级按原标准执行。

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2019年3月